厂里不给员工交纳社保违法吗

厂里不给员工交社保是违法的。法律规定用人单位有义务为员工缴纳社保。员工可先和厂里沟通，要求其补缴社保。若厂里拒绝，员工可收集能证明劳动关系的材料，去申请劳动仲裁，要求厂里补缴社保并承担相应赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
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厂里不交社保违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确要求补交社保，并说明法律依据；2. 若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括工作证明、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提交申请，等待裁决；4. 如裁决仍不满足，可考虑法律诉讼。
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针对厂里不给交社保，常见处理方式是先与用人单位协商补交，协商无果则申请劳动仲裁。选择时应考虑协商的效率和劳动仲裁的权威性，根据实际情况决定。
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厂里不给员工交纳社保是违法的。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，不缴纳属于违法行为。若不及时处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响，甚至可能导致员工权益受损。