职务侵占退钱了就不立案了吗

法律分析：
（1）职务侵占行为的判定是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物。退还财物这一行为，不会改变该行为已构成职务侵占的性质。
（2）司法机关立案关键在于是否有犯罪事实和是否需追究刑事责任。只要存在职务侵占行为且数额达标，即便款项已退还，司法机关依然可能立案。
（3）虽然退还财物不影响立案，但积极退钱可作为从轻量刑情节。在后续司法程序中，法院量刑时会综合考虑这一因素，适当从轻处罚。

提醒：
不要因认为退还财物就不会被立案而实施职务侵占行为。不同案件情况存在差异，若涉及相关问题，建议咨询以作进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占，应主动配合司法机关调查，如实交代自己的行为和侵占情况。如实供述有助于司法机关全面了解案件事实，也可能被认定为坦白情节。
（二）及时、全额退还侵占的财物，并且可以主动向公司、企业或其他单位道歉，争取获得谅解。谅解书在后续量刑中可能起到积极作用。
（三）寻求专业律师的帮助，律师能够根据具体情况提供专业的法律建议和辩护策略。

《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占即使退钱，也可能被立案。职务侵占是单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物的行为，退钱不是不立案的法定理由。

2.司法机关立案看有无犯罪事实和是否需追刑责。若职务侵占数额达标，即便退钱，行为性质不变。

3.积极退钱可从轻量刑，法院后续量刑时会考虑这一情节。所以，退钱不意味着不立案，但会影响量刑。
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结论：
职务侵占退钱了仍可能被立案，退钱不必然导致不立案，但可影响量刑。
法律解析：
职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。司法机关立案主要看是否存在犯罪事实及是否需追究刑事责任。若有职务侵占行为且数额达立案标准，即便退还侵占款项，也不影响对行为性质的认定，所以仍可能立案。不过，积极退钱在后续司法程序中，法院量刑时会作为从轻情节考量。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，能为你提供更精准的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占退钱了仍可能被立案。职务侵占是单位人员利用职务便利非法占有本单位数额较大财物的行为，退还财物不是不立案法定事由。司法机关立案看是否有犯罪事实和需追究刑事责任，若行为构成职务侵占且数额达标，即便退款也不改变行为性质。
2.积极退钱虽不影响立案，但属于从轻量刑情节。在后续司法程序中，法院量刑时会考虑该情节。
3.为避免此类法律风险，单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，加强对员工的法律教育。对于涉嫌职务侵占的人员，应主动退还财物争取从轻处罚，同时配合司法机关调查。